Identifique riscos psicossociais no ambiente de trabalho, entenda onde agir e receba um diagnóstico claro da sua organização.
Empresas precisam identificar fatores relacionados à organização do trabalho, avaliar os riscos e implementar medidas de prevenção e acompanhamento.
Você sabe onde sua empresa está mais exposta?
Volume excessivo de trabalho e demandas incompatíveis com os recursos disponíveis.
Prazos, ritmo de trabalho e exigências constantes.
Qualidade da gestão, apoio, comunicação e clareza.
Relações interpessoais, situações de tensão e problemas no ambiente de trabalho.
Seus colaboradores respondem a uma avaliação confidencial sobre fatores relacionados ao ambiente e à organização do trabalho.
A WorkSignals transforma as respostas em indicadores organizacionais.
Identifique quais fatores, áreas e grupos precisam de maior atenção.
Receba recomendações e organize planos de ação para acompanhar os riscos identificados.
Tenha uma visão clara dos fatores de risco da sua organização e saiba onde agir primeiro.
| INDICADOR | SCORE | STATUS |
|---|---|---|
| Clareza de papel | 86 | Baixo risco |
| Apoio social | 78 | Baixo risco |
| Demandas quantitativas | 61 | Atenção |
| Reconhecimento | 48 | Atenção elevada |
| Carga emocional | 37 | Crítico |
| ÁREA | Carga | Liderança | Reconhecimento | Clareza |
|---|
Identifique padrões organizacionais sem transformar a avaliação em monitoramento individual.
Identificação dos principais fatores psicossociais encontrados.
Scores claros para facilitar a interpretação.
Compare grupos e identifique onde estão os maiores riscos.
Priorize os fatores que precisam de atenção.
Receba orientações para apoiar a criação de planos de ação.
Consolide os resultados em um documento para RH, SST e liderança.
Riscos psicossociais não são estáticos. A WorkSignals permite acompanhar os principais indicadores ao longo do tempo, identificar mudanças e verificar se as ações implementadas estão produzindo resultados.
Da primeira avaliação ao monitoramento contínuo.
Entenda os principais fatores de risco e onde priorizar ações.
Organize avaliações, indicadores, evidências e acompanhamento.
Entenda os fatores que afetam diferentes equipes.
Transforme riscos organizacionais em indicadores para tomada de decisão.
As respostas dos colaboradores são tratadas de forma confidencial e os resultados organizacionais são apresentados de maneira agregada.
A experiência deve ser simples e rápida, com duração variando conforme a avaliação utilizada.
Não. Todo o processo funciona online pelo navegador.
Sim. A estrutura permite organizar avaliações por unidades, áreas ou grupos.
Sim. Ao final da avaliação, a empresa recebe uma visão consolidada dos resultados.
Não. A WorkSignals é uma ferramenta de apoio à identificação, análise, gestão e monitoramento de riscos. A definição das responsabilidades técnicas deve considerar as características e obrigações de cada organização.
Não. O objetivo é analisar fatores relacionados ao ambiente e à organização do trabalho, e não realizar diagnóstico clínico individual.
Identifique riscos, descubra onde agir e comece a construir um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável.
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